FocusPys Performans ve Proje - Zirve Hep Tek Kişilik mi? Ekibiniz Hak Etmedi mi?

İş hayatında başarılı olmak her çalışanın amacıdır. İşini seven, kararlı, kendine güvenen, kendini tanıyan, hedef belirleyen, eleştiriye açık, cesaretli, sabırlı, gözlem yapan bireylerin iş hayatında daha başarılı olduğu bilinmektedir.

Peki, zirve tek kişilik midir?

Günümüz iş dünyasında bireysel başarı kadar takım başarısı da önemlidir. Ortak bir amaç için bir araya gelen en az iki kişinin oluşturduğu gruba ekip denir. Ekip ruhu ekibin hayatta kalabilmesi ve başarılı işler çıkarabilmesi için gereklidir. Başarılı bir ekip; ortak bir hedefe sahip olmalı, olumlu olmalı, sorumluluk alabilmeli, doğru iletişim kurabilmeli, her üyenin fikrine saygı duymalı, biz bilincini benimsemelidir.

İyi bir ekip lideri sadece kendi başarısını ekibinin başarısını da yükseltmeyi hedeflemelidir.

Başarı ya da başarısızlık tek bir kişinin değil bütün ekibin sorumluluğundadır.

İyi bir ekip lideri;

Liderliğin süreç olduğunu bilir,

Açık sözlüdür,

Uzlaşmacıdır,

Risk almaktan çekinmez,

Vizyonu geniştir,

Özgüveni yüksektir,

Çözüm odaklıdır,

Sorumluluk almaktan çekinmez,

Stres yönetimini bilir,

Sorumluluk almaktan kaçmaz,

Takımı motive eder ve ilham kaynağı olur,

İyi bir dinleyici olur,

İletişim becerisi kuvvetlidir,

Hızlı karar verir,

Güvenilirdir,

Örnek teşkil eder,

Esnektir,

Tutarlı ve dürüsttür,

Öğrenmeyi bırakmaz,

İşbirliğinin öneminin farkındadır,

Takım üyelerini iyi tanır ve kimin hangi alanda daha faydalı olacağını iyi bilir,

Tüm katılımcıların bir görev almasını sağlar,

Her takım üyesinin fikrine saygı gösterir,

Ekip ruhuna önem verir.

FOCUSPYS: Şimdiye kadar ki en kapsamlı Performans Sistemi