Özel hayatımızda olduğu gibi iş yaşamında da birlikte çalıştığımız bireylerin kişilik tiplerini biliyor olmamız, daha kolay iletişim kurabilmemizi sağlayacaktır. İşe kendimizi tanıma ile başlamalıyız. Kendimizi tanımadan başkaları ile başarılı iletişim kurmamız zordur.

İşe alım sürecinden de insan kaynakları yöneticilerinin kullandığı bir araç olan kişilik testleri, adayların özellikleriyle pozisyona uygunluklarının belirlenmesinde rol oynamaktadır. Kişilik testleri, işe alım sürecinde yoğun olarak kullanılmakla beraber; şirket içi atamalarda, kariyer gelişiminde, yetkinlik bazlı görevlendirmelerde de kullanılmaktadır. Farklı kişilik tiplerinin bir arada çalıştığı grup çalışmalarında, ekip liderleri takımlarını kurmadan önce kişilik testlerinden yardım alarak farklı kişilik tiplerinin uyum içinde çalışmasını sağlamaktadır.

Kişilik Envanterleri

Farklı kişilik envanterleri ve kişilik türleri bulunmaktadır. Ülkemizde de sıkça kullanılan bazı kişilik envanterleri şunlardır.

D.I.S.C. Kişilik Envanteri

Thomas Kişilik Envanteri

Minnosota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI)

16PF Kişilik Envanteri

Myers- Briggs Kişilik Envanteri

Hogan Kişilik Ölçümü (HPI)

NEO Beş Faktör Kişilik Envanteri

Predictive Index (PI)

Birkman Metodu                

Myers- Briggs Kişilik Envanteri(MBIT)

Keirsey Kişilik Testi

Enneagram

Renklerle Kişilik Analiz Çalışması

Renklere göre sınıflandırılmış, sarı, mavi, kırmızı ve yeşilden oluşan 4 farklı kişilik tipi bulunmaktadır. Karakter analiz testi ile kişi hangi renk kişilik tipinin daha baskın olduğunu anlayabilmektedir. Birey kişilik tipi belirlendikten sonra çıkan sonuca göre güçlü yanlarından nasıl faydalanması gerektiğine, daha az güçlü çıkan yanlarını da nasıl güçlü hale getirmesi gerektiğine odaklanmalıdır.

Oğuz Saygın Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu isimli kitabında 4 farklı kişilik tipini ve özelliklerini şöyle kaleme almıştır.

Florence Littatuer ‘Kişiliğinizi Tanıyın’ isimli kitabında kişilik tiplerini şöyle adlandırmıştır.

Sarı – Popüler Optimist

Mavi – Melankolik

Kırmızı – Güçlü Klorik

Yeşil – Barışçıl soğukkanlı

Kişilik tiplerinin özellikleri ve birbirleri ile uyumlarından kısaca bahsedelim.

Sarı Renk Kişilik Tipi

Motive kaynağı, yapılacak işin eğlenceli ve rahat yönlerini görmek, sevildiklerini hissetmek ve popüler olmak isterler

Girişkendirler

Ayrıntılar üzerinde düşünürler

Çalışma alanları dağınıktır

Onları toparlayacak birine ihtiyaç duyarlar

Hayata ‘Beni Farket’ mesajı verirler

Her konuda espri yapabilme yetenekleri vardır

Çocuklukları eğlenceli ve hareketli geçer

Konuşmaya çok severler

Sık sık bir şeyleri döküp saçarlar

Mutluluk ve enerji yayarlar. Hüzünlü ortamları sevmezler

Hafızalarında hep renkli şeyler vardır

Unutkanlıkları çoktur

Dikkatsizdirler

Diğerlerine göre insanlara daha çabuk inanırlar

Sıkıcı ortamların havasını değiştirmekte ustadırlar

Hazır cevaptırlar

Çocuk ruhludurlar

Her zaman parlak fikirleri vardır

İkna edicidirler

İnsanlarla çabuk kaynaşıp arkadaş olurlar

Sorunlarla ilgili çözümleri bulurlar

Çok meraklıdırlar

Mavi Renk Kişilik Tipi

Motive kaynağı, işin ayrıntıları ile anlatılması ve plan program yapılmasıdır

Mükemmeliyetçidirler

Daima tedbirlidirler

Her zaman kurallardan yana olurlar

Derli toplu düzenlidirler

Olayların olumsuz yönlerini görüp kaygılanırlar

Planlı, programlı tiplerdir

Detaycı insanlardır

Meraklıdırlar, araştırmaya yöneliktirler

‘-meli, -malı’ gibi ekleri fazlasıyla kullanırlar

Riskleri önceden görürler

Ciddi ve ağırbaşlıdırlar

Standartları yüksektir

Yeteneklidirler

Kırmızı Renk Kişilik Tipi

Motive kaynağı, işin sonucu ile sözler duymaktır

Hep dik durmaya çalışırlar, kimseden yardım istemezler

Kendilerini daima haklı görme eğilimleri vardır

Eleştirilmekten hoşlanmaz ve hiçbir sözün altında kalmazlar

Kararlı, iş bitirici ve sonuç odaklıdırlar

Küçük yaştan itibaren bağımsız hareket etmeye alışıktırlar, yönlendirilmek istemezler

Amaca yöneliktirler, ani kararları ile insanları şaşırtabilirler

Önlerindeki işe aşırı odaklanmaları yüzünden, sonuçlar konusunda yeterli değerlendirmeyi yapamayabilirler

Adeta lider doğmuşturlar, aksi bir tarzı benimsemek istemezler

Özgüvenleri yüksektir

Kendi hedeflerini kendileri gerçekleştirmek isterler

İş odaklıdırlar ve iyi organize ederler

Güçlü istekleri vardır ve asla vazgeçmezler

Yeşil Renk Kişilik Tipi

Motive kaynağı, gürültüsüz ve monoton görevlerde daha başarılı olurlar, bütün sorunları halledebilecekleri mesajını almak isterler

İnce ve düşündürücü espri anlayışına sahiptirler

Çok rahattırlar

Kendileri ile barışıktırlar

Diğer kişiliklere nazaran soğukkanlıdırlar

Çatışmadan çok çekinirler

Parolaları, evde barış, işyerinde barış ve cihanda barıştır

Bir an evvel işlerini bitirip dinlenmek isterler

Doğal arabulucudurlar

Hallerinden hep memnun olurlar

Çok sabırlıdırlar

İçlerinde fırtına koparken dışardan sakin görünebilirler

Fazla enerji harcamayı sevmezler

Kimseyi kırmak istemezler