Ekip, görev yönünden birbirine bağlı ve birbirini tamamlayan kişilerin oluşturduğu topluluktur. Sosyal hayatta ve iş hayatında bireysel başarı kadar artık takım başarısı da önemli hale gelmiştir. 

Başarılı bir ekip; aynı hedefi benimsemeli, olumlu olmalı, sorumluluk alabilmeli, doğru iletişim kurabilmeli, her üyenin fikrine saygı duymalı, biz bilincini benimsemelidir. Ekip üyeleri birbirini tamamlıyor olmalı ve birbirlerinin iş yükünü hafifletmelidir. Her başarı ya da başarısızlıktan bütün üyeler sorumlu tutulmalıdır. Elbette bu kadar komplike topluluğun bir de lidere ihtiyacı vardır. Takım lideri ve ekip aynı yöne bakmalı, aynı hedefe odaklanmalıdır. Burada asıl görev liderindir. Ekibine gerekli bilgilendirmeyi yapmalı, takım üyelerinin motivasyonunu yükseltmelidir.

İyi bir takım lideri;

• Takımının üyelerini önemsemeli,
• Kendisinden ve takımından sorumludur,
• Ekibinin gelişmesine ön ayak olmalıdır,
• Çözüm odaklı ve uzlaşmacı,
• İletişim becerisi yüksek olmalıdır,
• Öğrenmeye açık olmalıdır,
• Çevresine karşı saygılı ve güler yüzlü olmalıdır,
• Adaletli olmalıdır,
• Motive etme ve harekete geçirme gücü olmalıdır,
• Olumlu düşünmelidir,
• Vizyon, misyon ve hedef sahibi olmalıdır,
• Takım ruhunu benimsemelidir,
• İleri görüşlü olmalıdır,
• Bilgili olmalı ve konusuna hakim olmalıdır,
• Hitabet yeteneği gelişmiş olmalıdır,
• Kendisine ve ekibine güvenmelidir.